「問你們一個問題喔?早上在主任桌前簽到時,妳會跟他打招呼嗎?」
「視情況而定,若他也剛好看見我,我會點點頭。」
早上見面的寒暄裡,我終於問同事這問題,沒想到大家七嘴八舌地也表達感想,說出我們對融入環境的想法。
人情的確不可少。
兩個多禮拜裡,雖未正式有行政處室幫忙,但每天進校門時會跟警衛打招呼,會到教務處簽到簽退,走在校園時會碰到老師及學生,從幫忙代理教師甄試到新生報到、新生訓練,越多接觸「人」,越多讓我有機會融入這學校的文化,一個會想讓校友自稱自己是「什麼人」的文化。
即便我不是校友,只是來此實習的老師,都會濃濃地感受到這股氣氛,只要講起學校的種種,大家都有篇道可講。
但有意思的是都會連結一些人、一些事,一些他們經由這些人、這些事後的改變,不論是好的或壞的回憶。
進入這學校後,我常想著如何融入這學校文化的問題,既非校友,又帶點內向,短短的時間,我如何認識這環境又可以讓這環境認識我,我到這裡來的意義是什麼,我要學些什麼?
學校出乎意外地給了我們許多選擇的機會,導師的選擇權、處室的選擇權,很多時候幾乎在都想任其安排,畢竟對什麼都不懂的我,對這些選擇權有時只想說聲「都好」或「隨便」,但也正是這些選擇,讓我重新可以「在意」這個學校的人事,透過與同事的商量、打聽,讓自己有比較多積極觀察的機會。
作自己「想要」的決定。
這過程通常冗長而複雜,有時實在會使人覺得沒有意義,譬如一整個下午待在多媒體辦公室裡等著三張海報,一整個早上跟學生做了班牌與識別證,這些看似簡單的事,卻使我在參與中更深入 瞭解前些天裡匆匆從旁經過的點點滴滴。
我在學習融入,一個需要時間、敞開自己,並且得時時保持新鮮及好奇感,並穿過無聊及繁瑣。
還有那個必須跨越非屬於彼的自我。
有時自詡為教育者,總帶有種「優越意識」,幻想自己可以用「優越的過去」去改造「不夠完美的未來」,但事實上,自己也是個需要被「現在」接納的人。
很難想像沒有這群可以分享的同事會如何,沒有會跟我分享高中生活的學生會如何?
沒有融入的我會是如何?
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